Jak poprawić swoją pozycję na rynku pracy?

PDF | Widok wydruku | Html

Autor: bunitas

Czytano: 338 razy | Kategoria: Poszukiwanie pracy | Ilość słów: 383 | Data: Fri, 24 Jan 2014 | 0 komentarzy

Niemal każda osoba pozostająca bez pracy wie, jakie działania podejmować, aby zwiększyć swoje szanse na uzyskanie zatrudnienia. Ale nie zawsze skutecznie.

Niestety, znalezienie interesującej oferty i firmy, w której mogłoby się nam pracować naprawdę dobrze wcale nie gwarantuje jeszcze, że uzyskanie w niej zatrudnienia będzie czymś oczywistym. Nie zaszkodzi zatem, jeśli zastanowimy się nie tylko nad tym, jak szukać pracy, ale również nad tym, jak zwiększyć nasze szanse na rynku pracy, a tym samym również – jak zwiększyć prawdopodobieństwo znalezienia zatrudnienia.
W pierwszej kolejności powinniśmy opanować nawyk starannego czytania ogłoszeń zamieszczanych przez potencjalnych pracodawców, choć bowiem zalecenie tego rodzaju brzmi dość abstrakcyjnie okazuje się, że wiele osób nie bierze go sobie do serca ponosząc wyjątkowo nieprzyjemne konsekwencje takiego postępowania. Ogłoszenie często jest pierwszym, bardzo nieformalnym, etapem rekrutacji, warto więc wziąć sobie do serca znajdujące się w nim wytyczne. Jeśli pracodawca liczy na list motywacyjny nie warto wysyłać mu samego CV, poważnym wykroczeniem jest przy tym zapominanie o obowiązku przesłania portfolio, jeśli ogłoszeniodawca sugeruje, że jest ono mile widziane.

Pamiętajmy tez, że dokumenty rekrutacyjne nie tylko nie powinny być pisane w sposób niestaranny, ale również nie mogą zawierać nieaktualnych i nieprawdziwych informacji. To właśnie one są naszą wizytówką na rynku pracy, a uważny pracodawca jest w stanie znakomicie czytać „między wierszami”. Poszukując wiarygodnego pracownika z pewnością będzie on zainteresowany zweryfikowaniem przynajmniej części informacji zawartych w CV i liście motywacyjnym, praktyka kontaktowania się z poprzednimi pracodawcami jest zaś wyjątkowo powszechna. W tym miejscu warto przypomnieć i o tym, że istnieją bardzo konkretne wytyczne dotyczące tak tworzenia CV, jak i pisania listu motywacyjnego. Ich lekceważenie może zasugerować, że mamy duszę artysty, bardziej prawdopodobne jest jednak to, że pracodawca uzna nas za osoby niepoważne i podchodzące z nonszalancją do wymogów formalnych. Najprawdopodobniej nie zaryzykuje przyjęcia nas do tworzonego przez siebie zespołu pracowniczego, zastanówmy się więc, czy warto ponosić aż tak duże ryzyko.

Chcąc poprawić swoją pozycję na rynku pracy wypada też zadbać o swój wizerunek. Nie chodzi tu przy tym wyłącznie o elegancki wygląd podczas rozmowy kwalifikacyjnej, ale i o informacje, które można znaleźć na nasz temat w Internecie.



Podpis


Rating: Not yet rated

Komentarze

Skomentuj

Nie masz uprawnień do komentowania. Musisz się zalogować.




© 2011 Artykulis.pl